カムバック制度
「もう⼀度、ここでがんばりたい」
そんな想いを応援します
アンダーツリーでは、過去に当社で働いていた元スタッフの皆さまが再び活躍できるよう「カムバック制度」を設けています。「ライフイベントで退職したけど、また働きたい」「やっぱりあの仲間と一緒に仕事がしたい」「以前よりスキルも自信もついた。もう一度チャレンジしたい」そんな前向きな気持ちに、私たちはしっかり応えます。もう一度、アンダーツリーで一緒に働きませんか？“おかえりなさい”の気持ちで、皆さんをお迎えします。詳細は下記の専用エントリーフォームからご確認・ご応募いただけます。再びご縁をいただけることを、心よりお待ちしております。
アンダーツリーへのカムバックを決めたきっかけは？
将来設計がしやすい会社だから！
私は以前、知人のすすめで他業種へチャレンジしました。新しい職場で働くうちに、キャリアアップに関して明確な道筋が見えづらく、壁を感じるようになったんです。そんなときに思い出したのが、アンダーツリーでの経験でした。昇進基準が明確で、努力がしっかり評価される環境だったことを、客観的に比べて改めて実感しました。その想いから、「もう一度ここでがんばりたい」と思い、再入社を希望しました。
働いていてやりがいを感じる瞬間は？
お客様の対応を解決まで導き、笑顔を見せていただける瞬間です！
お客様がご立腹されているような場面でも、私が責任をもって対応し、問題を解決できたときに、笑顔を見せてくださる瞬間があります。こうした対応をきっかけに、「ありがとうね」と声をかけていただいたり、お話しする機会が増えていくのは、毎回本当にうれしいです！一つひとつの対応が信頼につながるという実感が、私にとってやりがいです。
今後のキャリアプランは？
１年後には主任への昇進を目指しています！
前職では、キャリアアップの難しさを強く感じたことが、私にとって一番の壁でした。だからこそ昇進基準が明確なアンダーツリーにカムバックできたことは、大きな転機になりました。まずは主任昇格を目指し、それだけで満足するのではなく、次のステップである「店長」になるため、日々努力を重ねていきます！これからも自身の成長にしっかり向き合い、さらに上を目指していきたいです。
アンダーツリーの魅力は？
学歴に関係なく、意欲と熱意をもって取り組めば誰でも活躍できるところです！
再入社して改めて実感しましたが、前回と異なる業務にも、先輩方が丁寧に指導してくださったおかげで、スムーズに学ぶことができました。何よりうれしかったのは、採用担当の方が私のことを覚えていてくれたこと。「戻ってきて本当によかった」と心から思いました！
