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カムバック制度

カムバック制度
(Kicona Return)

アンダーツリーグループ各社では、一度グループ各社で就労経験のある方を対象に、再雇用優遇制度(カムバック制度『Kicona Return』)を採用しております。
この制度は、就労者の方の中で家庭の事情や自身の意思によって一旦アンダーツリーグループを離れられた方々に対しまして、再度弊社グループで活躍して頂く為の特待制度です。詳細につきましては、下記専用エントリーフォームからエントリーして頂きますと各種就労条件などを明示致します。

私が以前に退職した理由は、昔から憧れていた田舎暮らしにチャレンジしたことがきっかけでした。生活も落ち着いていざ転職活動を考えた時に、以前勤めていた働きやすい職場を思い出し再び門を叩きました。
アンダーツリーは福利厚生がしっかりしていて長く働きやすい環境だと思います。現在はホール内での業務だけでなく、役職者として後輩の指導を任されることも増えていきました。しっかり業務を取り組めばきちんと評価されるところもやりがいの一つになっています。今後は更に視野を広げ様々な業務を通して、成長していくことが目標です。

大阪府 北摂エリア 副主任

新卒で入社して約3年間勤務しておりました。その中で接客だけでなく他業種にも興味があり営業職へ転職しました。BtoB(対企業)やBtoC(対個人)の営業を通して直接エンドユーザーのお客様からお声を頂ける接客業に再度魅力を感じ、アンダーツリーに再入社しました。ブランクが3年程あった為、業務や職場に馴染めるかの不安がありましたが、周囲の協力もあって不安も徐々に解消しております。全てのお客様に質の高いサービスを提供できる環境があるので自分のやりがいにも直結しております。

大阪府 東部エリア 副主任

電話でのお問い合わせ

TEL: 06-6531-2216

総務人事部 荒里・江口

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