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自分がブランド。

アンダーツリーの中だけではなく、どんな世界・分野でも活躍できる自分がある。

楽しさのプロフェッショナル、育成中。

自分の仕事の楽しさはもちろん、お客様にも楽しさの極意を味わってもらう。
仕事に埋もれるのではなく、仕事を遊ぼう!!

求める人物像

「パチンコビジネスの本質はサービス業」。アンダーツリーでは、こうした思いを共有し、自ら体現出来る人を求めています。

人と関わりをもって
仕事がしたい方

接客が好きな方・苦手でも成長し人と接したいと思う方

チームワークで
仕事をしたい方

負けず嫌いな方

人に喜ばれること、
楽しませることが
好きな方

大幅な裁量権をもって
仕事がしたい方

いろいろな企画・実行を
したい方

自ら「気付く」ことの
できる方

「わからないこと」を
自ら探し、頑張れる方

「人に言われたから」
ではなく、自分のために
頑張れる方

「時間管理」「健康管理」など、自己管理のできる方

継続的に努力し続けられる、
粘り強さのある方

ひとつでもあてはまる方は、
是非一度お問い合せ下さい。

「研究」「開拓」をテーマに
 急成長を遂げています。

日本で長い歴史を持つパチンコは、身近な娯楽として発展を続け、時代と共に技術革新も進んでいる注目の産業なのです。
アンダーツリーの歴史は32年。
まだまだ若い会社ではありますが、「研究」「開拓」をテーマに積極的な拡大を続け、今では大阪で最大級のアミューズメント企業に成長しました。
また、2015年11月には、東京支社が開所し、現在、関西・関東2拠点で大きく成長しております。
この13年間で売上高は約1,000億円増を達成。
さらに、店舗数も順調に伸び続けています。今後も多くの街に出店し、多くのお客様に親しまれる存在を目指していきたいと考えています。

街に「幸せの樹」を植える仕事

もちろん、実際に植樹を行うのではありません。1本の樹の下に自然と人が集うように、
地域に暮らす人々やお客様、社員に愛され、親しまれる店舗づくり…。
当社が目指しているのは、派手なエンターテインメントのみの追求ではなく、人々の心をあたたかくする空間の創造です。
透明感のある店舗を導入し、繁華街や住宅地といった立地条件に適した施設環境デザイン追求はもちろん、ハイクオリティのサービスで
お客様をお迎えすることを大切にしています。
遊技を通じて心を開放し、そしてホッとくつろげる場所。それが、アンダーツリーの理想です。

街に「幸せの樹」を植える仕事

もちろん、実際に植樹を行うのではありません。1本の樹の下に自然と人が集うように、
地域に暮らす人々やお客様、社員に愛され、親しまれる店舗づくり…。
当社が目指しているのは、派手なエンターテインメントのみの追求ではなく、人々の心をあたたかくする空間の創造です。
透明感のある店舗を導入し、繁華街や住宅地といった立地条件に適した施設環境デザイン追求はもちろん、ハイクオリティのサービスで
お客様をお迎えすることを大切にしています。
遊技を通じて心を開放し、そしてホッとくつろげる場所。それが、アンダーツリーの理想です。

若手が大活躍
~若いうちからカタチになる喜びを~

「若いうちの苦労は買ってでもしろ」と言いますが、長く仕事を継続するためには、楽しく、やりがいを感じながらでなければココロが錆びてしまいます。
お客さまに「面白い!」と思っていただくパチンコという仕事だから、尚のことです。 当社は、若手の意見もどんどん取り入れる社風。
日常の中で生まれる自由な発想の翼−−「遊びゴコロ」を具現化できるステージがあります。
明確なキャリアプランと教育体系を確立し、一人ひとりの能力を客観的に判断する評価制度を整えています。
性別も学歴も、当社では一切関係ありません。頑張った分だけ認められることが喜びにつながり、20代で店長に抜擢される社員もいます。
仕事をするからには、無限の夢を描きたい。描いた夢を、若いうちから実現していきたい−−。
そんな皆さまからのエントリーをお待ちしております。

世の中には様々な会社があり、会社が100社あれば、100の個性があると思います。
「社風」・「スピリット」・「カラー」いろいろな表現をしますが、我々の個性は、誰もが心を自由にできる「心の解放区」を創造すること。
そして、その個性をイキイキと発揮できる幅広く活躍できるフィールドとチャンスがあります。
既に学生の皆様には、「キコーナ」の店舗やチラシ等の広告により、様々なところで接しているかもしれません。
説明会をきっかけに、弊社の店舗「キコーナ」で働く原動力やアイデア・アツイ思いで働くスタッフに、更なる興味と魅力を感じて頂けたら嬉しく思います。

説明会の内容・日程について

弊社企業説明会・セミナーの内容、日程につきましては、「マイナビ」のサイトにてご確認ください。

説明会スタッフのご紹介

  • 薮内 繭美

    総務人事部 人材開発課 係長

    会社が成長しているからこそ私自身も、もっと当社で成長したい! やる気溢れる会社で一緒に盛り上げていきませんか?

  • 山下 翔子

    総務人事部 人材開発課 係長代理

    未経験者も大歓迎!あなたの秘めた能力を・・・是非是非、当社で発揮してくださいっ!! 元気さ明るさNo.1!この山下が、皆様の就職活動を応援・サポートします!

  • 髙橋 亮平

    総務人事部 人材開発課 係長代理

    関東採用担当です!人と関わること大好きです!明るく元気に頑張ります! 私のような人間を迎え入れてくれる、懐の深い会社です(笑) 東京支社にてお待ちしております。

  • 山本 佳奈

    総務人事部 人材開発課 係長代理

    人見知りで、緊張しいですが、人と関わることが大好きです! 当社の説明会に参加し、業界のイメージが良い方向へ変わったので 私も学生のみなさんへ、業界のイメージを変えていけるよう伝えていきたいです☆

  • 五之治 聖月

    総務人事部 人材開発課

    産休育休を経て、職場復帰いたしました!以前にも増して人と接することが大好きに、そして好奇心が旺盛になって帰ってきました。再び採用担当として、たくさんの学生さまと出会い、関わっていきたいです!

  • 江口 真美子

    総務人事部 人材開発課

    人と話すことが大好きで、採用活動を通じてたくさんの学生さんとお会いしたいと考えています。 これからも成長し続ける当社の説明会に、ぜひ一度足を運んでみませんか?

  • 藪内 駿介

    総務人事部 人材開発課 係長代理

    沢山の人との関わりや出会いを大事にしたいです! 自身の経験を少しでも多く皆様にお伝えしたいと思っています! 魅力たっぷりの会社で一緒に成長しましょう!

  • 木村 拓哉

    総務人事部 人材開発課 係長代理

    採用担当の木村拓哉です。誰かと出会い、話をする。そして繋がっていく。それ以上に楽しいことはありません。様々な人に出会いお話することを楽しみにしております!!

募集内容

募集資格

2020年3月 大学・短大・専門学校 卒業見込の方
(第二新卒・既卒可/卒業後3年以内の方)

募集職種

総合職/幹部候補(店舗マネジメント全般)
接客、人材育成、広告宣伝制作、事務処理、地域活動や行事企画など

採用学部学科

全学部全学科

応募方法

各就職ナビ(マイナビ・リクナビ・あさがくナビ・キャリタスナビ)、
ホームページ、お電話・メールよりご応募お待ちしております。
*まずは説明会へお越しください!

提出書類

写真つきの履歴書(面接時)

選考方法

グループワークもしくは集団面接(一次) → 個別面接(二次) → 役員面接(最終)
*都合により内容が変更になる場合がございます。最新の選考情報は、就職ナビをご覧ください。

入社後の待遇

勤務地

大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・福井・東京・神奈川・千葉の各店舗
※配属先は、希望を考慮の上、決定致します。

初任給

大卒・短大卒・専門卒 初任給予定 月給240,000円

昇給

年1回(4月)昇給による臨時昇給有り

賞与

年2回(7月・12月)、決算賞与(3月)

諸手当

役職手当、時間外手当(月平均10時間未満)、住宅手当(70,000円/月まで)、
通勤手当(50,000円/月まで)、報奨金(店舗予算達成)

勤務時間

8:00~24:30(ローテーション制度)実働8時間
※各地域・店舗により異なります
※勤務例 【早番】8:45~17:45【遅番】15:15~24:15

休日休暇

週休2日制(月8~9日/シフト制)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
※年間休日110日以上(公休105日+計画年休5日以上)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、
慶弔金制度、社員寮完備(月額7,800円・会社提携マンション・引越費用全額会社負担など)、
社宅制度、社員食堂、健康相談窓口(外部委託)、店舗懇親会年2回、
関東百貨店保険組合補助あり(テーマパークチケット割引など)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種

教育制度

新入社員フォローアップ研修・新入社員研修・新入社員受入研修
基礎研修・役職者研修・女子力研修・幹部研修・計数管理研修など
担当業務・職位に応じた多彩な研修実施

下記就活サイトよりエントリーいただけます。

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